崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司ISO質(zhì)量體系管理，包括年度計(jì)劃制定、實(shí)施、檢查、改善；

2.按月跟進(jìn)、督辦、反饋年度工作計(jì)劃開展情況，確保各中心按職責(zé)報(bào)告履職情況；

3.匯總并評估年度工作計(jì)劃完成情況，形成詳細(xì)報(bào)告；

4.協(xié)助上級(jí)識(shí)別、評估與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的各種風(fēng)險(xiǎn)，提供意見。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、質(zhì)量管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一體化管理體系建立和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備系統(tǒng)化計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)掌握銀行業(yè)務(wù)、目標(biāo)管理相關(guān)知識(shí)；

4.掌握ISO管理體系內(nèi)審技能，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

5.具備目標(biāo)制定與分解能力。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助省外事業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)擬定公司省外市場渠道合作政策，建立配套機(jī)制和管理辦法；

2.對省外分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)研，挖掘潛在渠道資源，形成省外市場開拓渠道資源庫；

3.協(xié)助省外事業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)制定渠道開拓目標(biāo)，擬定渠道開發(fā)與拓展計(jì)劃；

4.為渠道合作客戶發(fā)展初期提供必要的支持，包括辦公場地選址和裝修，分支機(jī)構(gòu)設(shè)立和籌備，人員團(tuán)隊(duì)組建，項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談，協(xié)調(diào)人員制作比選文件和支撐項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少5年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年需在相關(guān)專業(yè)知識(shí)服務(wù)領(lǐng)域擔(dān)任市場專員或類似職位；

3.有渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，能適應(yīng)出差；

4.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有成功的業(yè)務(wù)合作洽談的經(jīng)驗(yàn)；具備良好的跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)省外區(qū)域的市場研究、策略規(guī)劃與執(zhí)行；

2.根據(jù)營銷計(jì)劃，定期協(xié)調(diào)公司資源策劃組織開展?fàn)I銷活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)定期對省外子分公司、辦事處開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)；

4.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，綜合區(qū)域市場相關(guān)信息，制定區(qū)域開拓計(jì)劃；

5.為省外子分公司、辦事處提供其他營銷支持服務(wù)，包含不限于比選支持、活動(dòng)策劃等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、商業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有在四川或西南地區(qū)市場工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和文化；

4.有成功策劃并執(zhí)行大型市場營銷活動(dòng)、品牌推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；具備良好的跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉數(shù)字營銷工具和傳統(tǒng)媒體渠道。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織比選信息網(wǎng)絡(luò)收集、省內(nèi)各事業(yè)部比選結(jié)果跟蹤及分析；

2.負(fù)責(zé)省內(nèi)各事業(yè)部比選立項(xiàng)可行性審批、比選申請文件審核；

3.負(fù)責(zé)建立并完善代理機(jī)構(gòu)比選工作的相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

4.負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善比選資料庫。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.擔(dān)任過技術(shù)或質(zhì)量管理職務(wù)，有成功主導(dǎo)或參與過重大的質(zhì)量管理項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；

4.熟悉四川地區(qū)市場環(huán)境和行業(yè)政策，對當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)有深入了解。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理全流程管理與實(shí)施工作；

2.協(xié)助處理項(xiàng)目的異議（質(zhì)疑）、投訴及舉報(bào)等相關(guān)事宜；

3.收集和整理所在行業(yè)/板塊的與招采相關(guān)的政策法規(guī)、案例、專業(yè)知識(shí)等，協(xié)助項(xiàng)目主管形成行業(yè)或?qū)?yīng)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備庫。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少3年以上相關(guān)行業(yè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.負(fù)責(zé)過多個(gè)大型招采項(xiàng)目，熟悉招采流程、文件編制等；

4.具備所在行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，了解行業(yè)特點(diǎn)和法規(guī)要求。

崗位職責(zé)：

1.尋找和收集潛在客戶信息，開拓新的業(yè)務(wù)渠道和機(jī)會(huì)；

2.建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；

3.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，了解需求和預(yù)算等；

4.協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理提供專業(yè)的采購代理方案和報(bào)價(jià)，促成合作意向；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量把控；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.1年以上招標(biāo)代理客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳；

3.并有較強(qiáng)執(zhí)行力有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和保密意識(shí)；

5.有責(zé)任心，積極上進(jìn)，誠實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目質(zhì)疑投訴、舉報(bào)及行政復(fù)議、訴訟處理；

2.審核非公司業(yè)務(wù)合同模板協(xié)議及業(yè)務(wù)咨詢合同的合規(guī)性及規(guī)范性，并給出明確意見；

3.根據(jù)政策法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求，對項(xiàng)目上外發(fā)技術(shù)性函件，進(jìn)行合法性、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性審核；

4.根據(jù)上級(jí)安排，對于“重大、疑難項(xiàng)目”實(shí)施過程中的專業(yè)、技術(shù)性難題，提供專業(yè)技術(shù)協(xié)助工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有質(zhì)量管理類相關(guān)證書或通過國家司法考試作為加分項(xiàng)；

2.具備3年以上招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握國家、省市的政府采購、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。熟悉質(zhì)疑投訴、行政訴訟等處理程序；

4.具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題的能力，能夠及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、甄別風(fēng)險(xiǎn)、警示風(fēng)險(xiǎn)及給出有效規(guī)避措施；

5.具備管理制度體系的建設(shè)能力。

崗位職責(zé)：

1.具有履行職責(zé)所必需的管理能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維、邏輯分析、洞察力和問題解決能力；

2.具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作流程；

3.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目管理、落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉大中型企業(yè)或綜合性集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理流程；

4.工作細(xì)心，溝通能力良好，具有解決問題的能力；

5.思想品德端正，為人正直、誠實(shí)守信，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。