黨建＋融合創(chuàng)生模式 凝心聚力促發(fā)展

川招黨支部成立于 2006年，是業(yè)內(nèi)民營企業(yè)中最早成立“黨支部”的機(jī)構(gòu)之一。目前共有黨員30余人，組織建設(shè)侶導(dǎo)“勇為先，創(chuàng)多元”。在黨理引領(lǐng)核心下對(duì)文化、業(yè)務(wù)、服務(wù)等多維支撐，形成“黨建+”融合創(chuàng)生生態(tài)。

· 黨建＋文化 筑牢信仰基

“書記的黨課”不僅講中國共產(chǎn)黨的歷史、治國方路、民族復(fù)興夢(mèng)想，還講“能量”、講“心之力”。

正是將黨的“為人民服務(wù)”理念與傳統(tǒng)文化中的“德道”精髓融入企業(yè)文化建設(shè)，川招在傳承紅色基因中，自覺秉持法律底線、守正服務(wù)德本之信念。

此外，經(jīng)典組織生活快樂籃球賽、悅跑、騎行、羽毛球賽、足球賽等豐富多彩的支部活動(dòng)，講究以“心之力”共運(yùn)“幸福川招”“美好生活”“永遠(yuǎn)跟黨走”的能量體。

川招文化具有“專業(yè)、溫暖和文藝范兒”三大顯著特征——專業(yè)支撐業(yè)務(wù)運(yùn)力，溫暖彰顯人文深度，文藝成就美好生活。美好生活正是“成人達(dá)己”理念下，幫助客戶、員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)而成就的。

在川招總部，總經(jīng)理和董事長的辦公室門牌分別是“服務(wù)員‘和“總服務(wù)員”。服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶、服務(wù)于行業(yè)、服務(wù)于營商環(huán)境建沒……將版務(wù)做到極致，是專業(yè)，更是責(zé)任。

·?黨建 + 組織 營造生態(tài)體系

川招是行業(yè)內(nèi)民營企業(yè)中最早擁有先進(jìn)黨支部榮譽(yù)的機(jī)構(gòu)之一。?

支部書記及多名黨員多次獲先進(jìn)表彰，樹立了思想過硬、業(yè)務(wù)過硬的正能量團(tuán)隊(duì)和榜樣。?

在黨支部為核心的引領(lǐng)下，組織建設(shè)以正心正念、文體健康為特色，融入黨建、廉政教育，致力于營造“健 康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的生態(tài)氛圍。?

在這樣的理念下，知識(shí)競賽、七一快樂運(yùn)動(dòng)季、讀書分享會(huì)等豐富的組織生活、應(yīng)季應(yīng)節(jié)職工福利關(guān)懷等， 提升了員工幸福感，又發(fā)展出高度適配行業(yè)“三公、誠信”的文化特征。?

二十余年歷程中，川招與四川省省直機(jī)關(guān)等 13 家單位開展“籃球聯(lián)賽”、喜迎 100 周年“心有所堅(jiān) 方能遠(yuǎn)行”等主題月活動(dòng)，已成為“黨建 + 組織”的經(jīng)典事列。?

作為四川地區(qū)的行業(yè)龍頭，川招主動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，多次參與國家省市招標(biāo)采購制度咨詢論證調(diào)研工作、 積極發(fā)起參與各類公益活動(dòng)……川招人，就是一粒種子，扎根于德本文化的精神沃土，接受并傳播正能量， 讓美好生活的五瓣花（健康、關(guān)系、家庭、事業(yè)、財(cái)富）競相開放，成就個(gè)人和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的和諧共生長。

·?黨建 + 公益 落地共贏生態(tài)

從 2008 年的抗震救災(zāi)到 2015 年發(fā)起“行走的文化公益”至今，川招已捐建“夢(mèng)想圖書室”26 間，捐贈(zèng)川招原創(chuàng)漢藏雙語字帖繪本《弟子規(guī)》近 300000 冊(cè)，覆蓋受益學(xué)校近 200 所，捐資捐物 逾百萬元……?

川招的公益，既有“精準(zhǔn)扶貧”專項(xiàng)的參與，也“賑災(zāi)抗疫”社會(huì)突發(fā)事件下的當(dāng)下自覺，更 有已形成自有特色的“行走的文化公益”項(xiàng)目，不僅川招全員參與捐贈(zèng)，公益志愿小組組織公益活動(dòng)， 川招也通過公益活動(dòng)，與行業(yè)各方、社會(huì)各界聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了美好共建，共贏生態(tài)。

·?黨建 + 服務(wù) 延伸服務(wù)半徑

以二十余年招采行業(yè)的專業(yè)深研和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提煉出專業(yè)賦能 & 文化成就雙核實(shí)力，將“成人達(dá)己”的 治企理念，通過川招學(xué)院的對(duì)內(nèi)育人塑人、對(duì)外普法培訓(xùn)，落實(shí)了員工關(guān)懷、客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)。?

川招學(xué)院以“S+ 種子計(jì)劃”培養(yǎng)新生代人才，面向新入職員工開設(shè)“總經(jīng)理的一堂課”“總經(jīng)理約茶”等活動(dòng)， 創(chuàng)建員工專業(yè)交流的組織“德馨社”，以及拓展干部素質(zhì)教育的“董事長的組織生命美學(xué)”陪伴式學(xué)習(xí)成長…… 還以定期的技能大賽、好講師 PK 等競賽活動(dòng)，促成每年成長性員工超過 20%。?

川招學(xué)院創(chuàng)立以來，現(xiàn)已擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 10 年以上優(yōu)秀講師近 30 人，向上下游客戶提供專業(yè)培訓(xùn)和文化交流 活動(dòng)逾 500 場，為上萬人員提供培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)服務(wù)。

·?黨建 + 業(yè)務(wù) 數(shù)智賦能逐綠

在專業(yè)探索上，從無到有、從 0 到 1，川招一直在順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，自我迭代，積極貢獻(xiàn)“川招經(jīng)驗(yàn)”和“數(shù)智賦能”。?

行業(yè)立法前十年，川招將“廉政建設(shè)”作為專業(yè)發(fā)展的核心執(zhí)業(yè)要求，以豐富的代理案列和經(jīng)驗(yàn)，形成了項(xiàng) 目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)庫三維相互依托支撐的專業(yè)化服務(wù)體系——ISO 一體化管理體系，包括各類程序文件、作業(yè)、指導(dǎo)書、管理制度合計(jì)近 200 份文件，從法務(wù)專職、多級(jí)審核等內(nèi)控方面，最大程度地保證項(xiàng)目高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。?

伴隨行業(yè)更新的這十年，川招積極投身于降耗減碳和營商環(huán)境建設(shè)之中。通過自主研發(fā)的信息化系統(tǒng)建設(shè)， 降低各方當(dāng)事人參與招標(biāo)采購活動(dòng)的碳排放；通過建立管理措施、優(yōu)化采購代理流程等方式，落實(shí)營商環(huán)境相關(guān)政策；通過前置服務(wù)協(xié)助采購人落實(shí)政府采購意向公開；通過免費(fèi)培訓(xùn)向采購人持續(xù)輸出政府采購政策法規(guī)要求等。?

春華秋實(shí)二十余年，“黨建”+ 模式，成就川招——招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)I(yè)驅(qū)動(dòng)型示范單位、招標(biāo)采購文化研究 與實(shí)踐基地、中國政府采購優(yōu)秀代理機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)、中國招標(biāo)采購最佳顧問式服務(wù)獎(jiǎng)、企業(yè)信用評(píng)價(jià) AAA 級(jí)信用企業(yè)等多項(xiàng)殊榮……